Khóa học Chuyên Viên Phát Triển - Đào Tạo Nhân Sự

Nhà đào tạo: Viện Nghiên Cứu Châu Á - Trung Tâm Phát Triển Khoa Học Kinh Tế (CED)
Địa chỉ: 274 Võ Thị Sáu, P7, Quận 3 // 84 Thành Thái, P12, Quận 10 // 6 Phan Đình Giót, P2, Quận Tân Bình, Tp.HCM - Hồ Chí Minh
Ngày khai giảng: Liên hệ CED
Điện thoại: Quận 3: (028) 3932 1996 // Quận 10: (028) 3979 7234 // Quận Tân Bình: (028) 3842 0298
Học phí: Vui lòng liên hệ trực tiếp
Liên hệ: 274 Võ Thị Sáu, P.7, Quận 3 // 84 Thành Thái, P.12, Quận 10 // 6 Phan Đình Giót, Phường 2, Quận Tân Bình
Văn bằng/ Chứng chỉ: Chứng chỉ do Viện Nghiên Cứu Châu Á cấp, có giá trị quốc gia
Tần suất khai giảng: Khai giảng liên tục vào các ngày thứ 2 đầu tuần
Thời gian học: Thứ 2/4/6 hoặc thứ 3/5 (8g15 -> 11g15 hoặc 18g00 -> 21g00) hoặc Chiều thứ 7 (13g15->17g30) & Sáng CN (7g30->12g00) hoặc Các buổi trong tuần từ thứ 2 - thứ 6 (8g15-
Thời lượng: 1,5 tháng
   

Ưu đãi
GIẢ​M NGAY 20% HỌ​C PHÍ​ & Tặng kèm khóa​ họ​c KỸ NĂNG MỀM (Áp dụng đến 11/11/2017). Sử dụng THẺ HỌC PHÍ để nhận mức ưu đãi tốt nhất & nhiều dịch vụ chăm sóc đặc biệt !

Chương trình đào tạo





Nhân sự là nguồn lực quý giá nhất của các doanh nghiệp. Một doanh nghiệp dù có nguồn tài chính dồi dào đến đâu cũng sẽ trở nên vô nghĩa nếu không có một bộ máy tổ chức "Đúng người, đúng việc", rõ ràng quản trị nhân sự đóng vai trò rất quan trọng trong mọi doanh nghiệp. Tuy nhiên, quản trị nhân sự là một lĩnh vực khó khăn và phức tạp; người làm công tác nhân sự phải biết cách tuyển chọn đúng người, đúng số lượng, đúng thời điểm và lên kế hoạch đào tạo phù hợp để người lao động có thể thực hiện được chức năng, nhiệm vụ của mình một cách hiệu quả nhất.

Với mong muốn giúp các bạn học viên có cơ hội tìm hiểu, tham gia vào lĩnh vực đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, CED tổ chức khóa học Chuyên Viên Phát Triển và Đào Tạo Nhân Sự với sự tham gia giảng dạy của các chuyên gia trong lĩnh vực Nhân sự, nhằm cung cấp cho học viên các kỹ năng cần thiết trong việc dự báo và tính toán nhu cầu lao động của doanh nghiệp, tổ chức phỏng vấn và tuyển mộ nhân sự, phân tích nhu cầu và lên kế hoạch đào tạo huấn luyện nhân sự tại doanh nghiệp.
 

TRUNG TÂM PHÁT TRIỂN KHOA HỌC KINH TẾ (CED) 
GIỚI THIỆU VỚI BẠN KH
ÓA​ HỌ​C 

CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN VÀ ĐÀO TẠO NHÂN SỰ


 

* ĐỐI TƯỢNG THAM GIA
- Cán bộ lãnh đạo và Quản lý các cấp của các tổ chức, doanh nghiệp.
- Cán bộ, chuyên viên phụ trách mảng nhân sự, phát triển nguồn nhân lực.
- Những người đang làm việc trong các lĩnh vực khác muốn chuyển sang nghề nhân sự.
 
 

* MỤC TIÊU ĐÀO TẠO
- Cung cấp những kiến thức chuyên môn về mảng Phát triển và đào tạo của ngành Nhân sự.
- Nắm rõ quy trình quản trị nguồn nhân lực.
- Lập kế hoạch, xây dựng và phát triển đào tạo nhân lực cho công ty, doanh nghiệp, các cơ quan, tổ chức.
- Nắm vững các kỹ năng đào tạo và huấn luyện nhân sự…

 

* NỘI DUNG ĐÀO TẠO
A. LẬP KẾ HOẠCH PHÁT TRIỂN NHÂN SỰ
- Bộ phận Nhân Sự trong công ty
- Môi trường Nhân Sự
- Xây dựng bầu không khí văn hóa trong công ty
I. Tổng quan về lập kế hoạch phát triển nhân sự trong công ty
II. Các giai đoạn cơ bản của lập kế hoạch phát triển nhân sự

1. Dự báo nhu cầu về nhân sự thời kỳ T+1
- Các yếu tố bên ngoài và môi trường
- Các quyết định về chiến lược của doanh nghiệp
- Sự thay đổi tự nhiên lực lượng lao động của doanh nghiệp
2. Các phương pháp dự báo nhu cầu về nhân sự ở thời kỳ T+1
- Các phương pháp dự báo ngắn hạn
- Các phương pháp dự báo trung hạn và dài hạn
3. Một số công thức tính toán nhu cầu lao động
4. Lập dự án cung cấp nhân sự ở thời kỳ T+1
- Đánh giá thực chất về nhân sự ở thời kỳ T
- Dự báo diễn biến nhân sự
- Lập sơ đồ thay thế nhân sự
- Phân tích thị trường lao động bên ngoài
5. So sánh giữa các ước lượng về cung - cầu nhân sự và các khả năng điều chỉnh
6. Thực hiện điều chỉnh và đánh giá kế hoạch nhân sự

B. KỸ NĂNG ĐÀO TẠO VÀ HUẤN LUYỆN
I. Tổng quan về đào tạo huấn luyện

1. Nguyên tắc đào tạo huấn luyện
2. Lý do cần đào tạo huấn luyện
3. Các lĩnh vực cần đào tạo huấn luyện
4. Lợi ích của đào tạo huấn luyện
5. Các trở ngại trong đào tạo huấn luyện
6. Các giải pháp thay thế đào tạo huấn luyện
II. Phân tích nhu cầu đào tạo huấn luyện
1. Khi nào có nhu cầu đào tạo huấn luyện
2. Tiến trình phân tích nhu cầu đào tạo huấn luyện
- Xác định khoảng cách trong kết quả thực hiện công việc
- Phân tích nguyên nhân của khoảng cách này
- Xác định xem đào tạo có phải là giải pháp
3. Ba cấp độ phân tích nhu cầu
4. Những vấn đề không thể đào tạo huấn luyện
5. Lợi ích của phân tích nhu cầu đào tạo huấn luyện
6. Các phương pháp phân tích nhu cầu đào tạo huấn luyện
- Phỏng vấn
- Quan sát
- Nghiên cứu nguồn dữ liệu
III. Lập kế hoạch đào tạo huấn luyện
1. Xác định thứ tự ưu tiên
2. Chọn hình thức đào tạo huấn luyện
3. Lên kế hoạch đào tạo huấn luyện
4. Xác định mục tiêu đào tạo huấn luyện
5. Lên kế hoạch áp dụng
6. Kiểm tra tổ chức lớp học
7. Đánh giá sau khóa học...


* THỜI GIAN ĐÀO TẠO: 1,5 tháng

 

* ĐỘI NGŨ GIẢNG VIÊN: Gồm các Tiến Sĩ, Thạc Sĩ tốt nghiệp trong và ngoài nước giàu kinh nghiệm thực tế cùng các chuyên gia trong lĩnh vực Nhân sự.

 

* BẰNG CẤP: Học viên tốt nghiệp được cấp chứng chỉ Chuyên Viên Phát Triển và Đào Tạo Nhân Sự của Viện Nghiên Cứu Châu Á, có giá trị quốc gia.

 

* CÁC CA HỌC
- Sáng thứ 2/4/6 (8g15 - 11g15)
- Tối thứ 2/4/6 hoặc thứ 3/5 (18g00 - 21g00)
- Chiều thứ 7 (13g15-17g30) & sáng Chủ nhật (7g30-12g00)
- Các buổi sáng trong tuần từ thứ 2 - thứ 6 (8g15-11g15) dành cho học viên cần rút ngắn thời gian học tập.
- Các buổi chiều trong tuần từ thứ 2 - thứ 6 (13g30-16g30) dành cho học viên cần rút ngắn thời gian học tập. 
- Các buổi tối trong tuần từ thứ 2 - thứ 6 (18g00-21g00) dành cho học viên cần rút ngắn thời gian học tập.


* ĐIỀU KIỆN HỌC TẬP
- Tại CED, học viên được tạo điều kiện học tập trong môi trường thoải mái và thuận tiện nhất ,với các cơ sở giảng dạy đặt tại trung tâm TP. HCM
- Phòng học và thực hành được trang bị điều hòa nhiệt độ, trang thiết bị giảng dạy hiện đại, giờ học được tổ chức linh hoạt.
- Tài liệu học tập lớp Chuyên Viên Phát Triển và Đào Tạo Nhân Sự được phát miễn phí tại lớp trong suốt khóa học.


* Đ​Ă​NG KÝ​ KHÓA​ HỌ​C TẠ​I CÁ​C VĂN PHÒNG CHIÊU SINH CED

1) 274 Võ Thị Sáu, Phường 7, Quận 3, Tp.HCM
    Tel:  (028) 3932 1996 

2) 84 Thành Thái, Phường 12, Quận 10, Tp.HCM
    Tel:  (028) 3979 7234

3)  6 Phan Đình Giót, Phường 2, Quận Tân Bình, Tp.HCM
    Tel:  (028) 3842 0298

   Website:  www.ced.ias.com.vn 
-----------------------------------------------------
  Giờ làm việc

* Thứ hai đến thứ sáu
           Buổi sáng: 7g30 - 11g30             
           Buổi chiều: 13g30 - 21g00

* Thứ bảy
           Buổi sáng: 7g30 - 11g30             
           Buổi chiều: 13g30 - 17g30

 
  http://www.ias.com.vn/UpLoad/Images/TheUuDaiCED.jpg

 

GIÁO VIÊN: Gồm các Tiến Sĩ, Thạc Sĩ tốt nghiệp trong và ngoài nước giàu kinh nghiệm thực tế cùng các chuyên gia trong lĩnh vực Nhân sự.

Đăng ký trực tuyến

Giới thiệu ngắn về nhà đào tạo

Viện Nghiên Cứu Châu Á - Trung Tâm Phát Triển Khoa Học Kinh Tế (CED)

Trung Tâm Phát Triển Khoa Học Kinh Tế (tên viết tắt CED) trực thuộc Viện Nghiên Cứu Châu Á là trung tâm chuyên đào tạo nâng cao và chuyên sâu các ngành khoa học kinh tế. Mục tiêu của chúng tôi là trang bị kiến thức khoa học hiện đại và kinh nghiệm thực tế, giúp người học thành công trong bối cảnh cạnh tranh và hội nhập toàn cầu của nền kinh tế Việt Nam.

Xem thêm

Các chương trình đào tạo khác

Kết bạn với HieuHoc.com hoặc bấm THÍCH
để thường xuyên nhận tin mới nhất về:
  • - Ưu đãi học phí, học bổng
  • - Video/clip miễn phí tự luyện Kỹ Năng Mềm, Tiếng Anh
  • - Hướng Nghiệp, Cẩm Nang Học Tập, Thông tin Tuyển sinh...

Tìm khóa học

Từ khoá
Ngành học
Bằng cấp
Địa điểm
Danh sách khóa học đã xem
  • A PHP Error was encountered

    Severity: Warning

    Message: Invalid argument supplied for foreach()

    Filename: views/box_khoahoc_daxem.php

    Line Number: 47