Quản trị nhân sự cơ bản

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐÀO TẠO TƯ VẤN QUỐC TẾ ANH MINH (AITC)

  • Địa chỉ: Phòng 604-Tháp B-Tòa nhà Hà Thành Plaza, 102 Thái Thịnh, Đống Đa
  • Điện thoại: (+844) 22414382-35380297-22461742
  • Email: thuong.nguyenhoai@aitc.com.vn
  • Website: http://www.aitc.com.vn

    Thông tin khóa học

    • Ngày khai giảng: 13/08/2011
    • Điện thoại: (+844) 22414382-35380297-22461742
    • Học phí: 6,000,000 VNĐ
    • Liên hệ: Tel: (+844) 3538 0297 -Fax: (+844) 3538 0392-Hotline: 0915466210(chị Thương)-email: info@aitc.com.vn
    • Văn bằng/ Chứng chỉ: Chứng chỉ của AITC
    • Tần suất khai giảng: Hàng tháng
    • Thời gian học: 13h30-17h00 Chiều thứ 7 hàng tuần
    • Thời lượng: 12 buổi

    Nội dung khóa học

    - Module 1: Khái quát về quản trị nhân sự
    - Module 2: Lập kế hoạch nhân sự
    - Module 3: Phân tích công việc
    - Module 4: Nghệ thuật tuyển dụng
    - Module 5: Phát triển nguồn nhân lực
    - Module 6: Kỹ năng đánh giá nhân viên
    - Module 7: Chính sách đãi ngộ
    - Module 8: Quan hệ lao động
    - Module 9: Chương trình quản lý nhân tài
    - Module 10: Văn hóa doanh nghiệp
    - Module 11: Quản lý nhân sự thông qua hành vi
    - Module 12: Phát huy tối đa hiệu quả của nhân viên

    Thông tin khóa học
    Thời gian học: 13:30 - 17:00 chiều thứ 7

    Học phí: 6,000,000 VND/ học viên

    Mọi thông tin chi tiết xin vui lòng liên hệ:
    CÔNG TY CỔ PHẦN ĐÀO TẠO TƯ VẤN QUỐC TẾ ANH MINH (AITC)
    Phòng 604 – Tháp B – Tòa nhà Hà Thành Plaza, số 102 Thái Thịnh, Đống Đa, Hà Nội.
    Điện thoại: 04 - 3538 0297
    Fax: 04- 3538 0392
    Email: info@aitc.com.vn
    Hotline: 0915 466 210 (Ms. Hoai Thuong)
    Website: aitc.com.vn

    Nhà đào tạo

    CÔNG TY CỔ PHẦN ĐÀO TẠO TƯ VẤN QUỐC TẾ ANH MINH (AITC)

    Công ty cổ phần đào tạo quốc tế Anh Minh được thành lập từ năm 2004, là đơn vị có thâm niên trong lĩnh vực đào tạo kĩ năng con người và kĩ năng quản lý. Với sứ mệnh chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm và những kĩ năng thực tế, AITC chú trọng đến nhu cầu, chất lượng đào tạo cũng như nhu cầu của người học nhằm đưa ra nội dung, phương pháp huấn luyện phù hợp, hấp dẫn và chất lượng cao theo đặc thù, tính chất của từng tổ chức, doanh nghiệp và đơn vị.

    Cùng chuyên mục