(Hiếu học) Các trường Đại Học và Cao Đẳng thuộc khối Y – Dược đã có thông báo chỉ tiêu và mức điểm xét tuyển nguyện vọng 2 – kỳ thi tuyển sinh ĐH, CĐ 2011.
Hoa đẹp... ai cũng thích, cũng muốn chơi, nhưng đằng sau vẻ quyến rũ đó... là những ẩn họa khó lường. Tìm hiểu một số loài hoa đẹp chứa độc tố giết người như:
Sáng 26-8, nhiều thí sinh và phụ huynh đến phòng đào tạo ĐH Y dược TP.HCM thắc mắc về việc xét tuyển đào tạo theo địa chỉ. Theo thông tin điểm chuẩn trường công bố trước đây, nhiều thí sinh đạt mức điểm chuẩn diện đào tạo theo địa chỉ nên nghĩ mình đã trúng tuyển.
Dù rút lui về hậu trường (chính thức rút khỏi vị trí CEO của Apple) nhưng sự nghiệp nhiều thăng trầm của Steve Jobs, một "tượng đài" của làng công nghệ thế giới vẫn tiếp tục đem đến những bài học bổ ích cho chúng ta.
Dù rút lui về hậu trường (chính thức rút khỏi vị trí CEO của Apple) nhưng sự nghiệp nhiều thăng trầm của Steve Jobs, một "tượng đài" của làng công nghệ thế giới vẫn tiếp tục đem đến những bài học bổ ích cho chúng ta.
Nhân dịp Đại tướng Võ Nguyên Giáp tròn 100 tuổi (25.8.1911 - 25.8.2011), xin được điểm lại các phát biểu của nhiều nhân vật trên khắp thế giới về tướng Giáp - hào quang sáng nhất của Quân đội Nhân dân VN và là niềm tự hào của lịch sử VN hiện đại…
(Hiếu học) Hôm qua (25-8), ngày đầu tiên xét tuyển NV2, các trường ĐH, CĐ có xét tuyển NV2 đã chính thức thu nhận hồ sơ xét tuyển. Nhóm ngành kinh tế vẫn chiếm ưu thế về số lượng hồ sơ nộp. - Bất cập trong thủ tục và chậm trễ trong dữ liệu tổng thí sinh dự thi góp phần làm cho việc nộp hồ sơ thêm căng thẳng.
(Hiếu học) Xét tuyển NV2 năm nay có gì khác so với những kỳ tuyển sinh trước? Thí sinh được phép rút lại hồ sơ bao nhiêu lần? Chọn trường nào, ngành đăng ký xét tuyển như thế nào để có cơ hội trúng tuyển cao nhất?
(Hiếu học) Hướng đi của Công nghệ sinh học Việt Nam trong tương lai: Cơ hội nghề nghiệp cho Cử nhân Công nghệ sinh học & Công nghệ sinh học – Nông nghiệp trước tình hình khan hiếm lương thực trên toàn thế giới…
Khi nhân viên có những dấu hiệu, hành vi bất thường (do quá căng thẳng), có thể họ sẽ gây nhiều ảnh hưởng tiêu cực đến môi trường làm việc và nhuệ khí của cả đội ngũ. Vì thế, nhà quản trị doanh nghiệp cần đưa ra những giải pháp xử trí phù hợp với từng trường hợp cụ thể.