Trong một lần hiếm hoi bảo vệ các hoạt động làm nhái khét tiếng của các nhà sản xuất Trung Quốc, một quan chức cao cấp Trung Quốc nói “các yếu tố sáng tạo” của hàng nhái nên được bảo vệ và khuyến khích thay vì bị đè bẹp mà không xem xét đến giá trị tài sản trí tuệ của nó.
Người làm công tác nhân sự là linh hồn của doanh nghiệp; nếu không có nghề, có thể gây ra hậu quả khó lường cho doanh nghiệp
Từng được chính ngài tổng lãnh sự Úc đề nghị làm trợ lý khi chưa kết thúc thực tập. Nhưng cô gái ấy đã chọn con đường riêng và trở thành giám đốc phát triển thương mại của Văn phòng thương vụ Úc khi mới 22 tuổi.
Để thành công, ngoài 49% là năng lực, còn 51% là may mắn. Tuy nhiên, chúng ta không thể biết kết quả thực tế nếu không bắt đầu làm.
Chán ngấy những ngày làm việc lê thê mà phần thưởng thì ít ỏi, nhiều nam nhân viên văn phòng ở Tokyo đang tính chuyện tranh đấu để giành lại quyền kiểm soát cuộc đời mình.
(hieuhoc_hieuhoc.com) Sáng tạo không đơn thuần chỉ là theo những gì đã được giảng dạy, sử dụng lại kiến thức đã có, mà khởi đầu cho sáng tạo chính là sáng tạo ngay từ bản thân. Để sáng tạo phải có đam mê và niềm tin. Vậy, như thế nào là sáng tạo ngay từ bản thân?
Công ty blog tin tức doanh nghiệp TechCrunch có sức ảnh hưởng lớn đến rộng rãi bạn đọc. Nhà sáng lập Michael Arrington bắt đầu sự nghiệp chỉ bằng sở thích của mình…
Tôi không cho mình là doanh nhân hay người kinh doanh. Tôi chỉ là một người làm kỹ thuật, đam mê nghiên cứu kỹ thuật. Tất cả những gì tôi làm hôm nay đều là tự nhiên, cái gì đến thì sẽ đến chứ không nằm trong chủ đích, kế hoạch gì cả…
Ngọc ba điên ăn vận lịch lãm, phong cách nói chuyện nhẹ nhàng. Điển trai, mỗi lần anh nở nụ cười nhìn thật lành. Người đàn ông này từng bị nhiều người vận vào đời tới ba chữ “điên”. Anh nói, phải vượt qua ba chữ điên ấy mới có ngày hôm nay.
Quản lý đội ngũ bán hàng luôn là một thách thức đối với người phụ trách khâu này. Khó khăn càng lớn khi phải phụ trách những nhân viên mới vào việc.