Thách thức đối với tính cách của người ưa mạo hiểm, thích thử thách

(hieuhoc_hieuhoc.com) Những người có tính ưa mạo hiểm, thích thử thách thường năng động nhưng đôi khi thiếu sự kiên trì và có một vài điểm hạn chế khác liên quan đến công việc. Vậy làm thế nào để giảm bớt hạn chế, chọn những hành động hiệu quả hơn và tạo chúng thành thói quen?

TẶNG HỌC BỔNG ĐẶC BIỆT 3.500.000

Trung tâm Anh ngữ Studylink International mong muốn được đồng hành cùng các bạn HS-SV với chương trình khuyến học “TẶNG HỌC BỔNG ĐẶC BIỆT 100%” vô cùng hữu ích và hấp dẫn. Cách thức nhận học bổng: Khi đăng ký bất kỳ một khoá học nào tại StudyLink International trong tháng 9, các bạn sẽ nhận được một suất HỌC BỔNG ĐẶC BIỆT 100% để tham gia miễn phí một khoá học ĐẶC BIỆT do các Giáo viên giàu kinh nghiệm của Trung tâm biên soạn.

Người ưa mạo hiểm, thích thử thách phù hợp công việc nào?

(hieuhoc_hieuhoc.com) Người hướng ngoại ưa mạo hiểm, thích thử thách dễ truyền sự nhiệt tình đối với bất kỳ công việc nào mà họ quan tâm. Sáng tạo, hiểu biết, thích thử thách và hứng khởi theo đuổi mục tiêu mới nhất của mình… cho đến khi nó không còn hứng thú với bạn nữa.  

Học thêm hành hạ học sinh

Năm học mới, giảm tải chưa thấy hiệu quả rõ rệt nhưng học thêm, học nâng cao, tăng tiết thì ồ ạt núp bóng dưới mọi hình thức.  

Chuyên gia quản trị nhân sự: Tạo ra giá trị cho doanh nghiệp

(hieuhoc_hieuhoc.com) Quan niệm cũ xem quản trị nhân sự là một bộ phận bảo đảm cung ứng đủ nguồn lực để hoàn thành nhiệm vụ. Còn quan điểm mới xem quản trị nhân sự như một đối tác cùng tạo ra giá trị cho doanh nghiệp để các nhà lãnh đạo doanh nghiệp đánh giá tổ chức của mình có thực sự là một môi trường tốt để phát triển nhân tài hay chưa.

Nhà công nghệ sinh học trẻ châu Á 2011

Giải thưởng Nhà công nghệ sinh học trẻ châu Á của Hội Công nghệ sinh học Nhật Bản (SBJ) được trao hằng năm (bắt đầu từ năm 2002) nhằm khích lệ tinh thần nghiên cứu và tôn vinh những thành tích xuất sắc trong lĩnh vực công nghệ sinh học của những nhà khoa học trẻ châu Á ngoài Nhật Bản.