Hành trang vào đời dành cho thanh niên là tập hợp các kiến thức, kỹ năng và giá trị định hướng sẽ giúp họ tự tin và thành công trong cuộc sống. Dưới đây là một số mục tiêu quan trọng trong hành trang vào đời cho thanh niên: Hành trang vào đời của mỗi … Continued
Bạn có đang chán nản, thậm chí căm ghét công việc mà mình từng yêu thích?
Có lẽ việc quy mọi thứ là lỗi tại sếp sẽ dễ dàng hơn cho bạn, nhưng trong một số trường hợp, vấn đề thực sự nằm ở bạn chứ không phải họ.
Điều tiên quyết doanh nghiệp Nhật cần ở nhân viên là khả năng thích ứng nhanh. Lý do là sự phát triển của công nghệ thông tin và truyền thông làm thay đổi cơ cấu nền kinh tế
Làm cách nào bạn biết được liệu mình có đối thủ công việc hay không, và bạn có thể làm gì nếu sự đối kháng giữa bạn và đồng nghiệp hay sếp ngày càng tăng dần?
Bạn phải vất vả tìm kiếm, phỏng vấn và thuê được nhân sự phù hợp. Họ có kỹ năng tuyệt vời, nhiều kinh nghiệm và thái độ tốt.
Trong thế giới quản trị, không có tốt và xấu, mà chỉ có những lựa chọn tỉnh táo, sáng suốt, đúng hay không, cùng với kết quả mà nó mang lại.
Trở thành một nhà lãnh đạo, nhà quản lý có thể truyền cảm hứng cho nhân viên không phải là nhiệm vụ dễ dàng. Trên thực tế, 50% trường hợp nhân viên nghỉ việc vì khả năng kém của nhà quản lý, theo một nghiên cứu của Gallup được tiến hành năm 2015.
Người hạnh phúc với công việc có năng suất làm việc cao hơn 31%, đạt doanh số kinh doanh cao hơn 37% và sáng tạo gấp 3 lần so với đồng nghiệp, theo nghiên cứu của tạp chí Harvard Business Review.
Khi xã hội ngày càng có nhiềungười sống giả tạothì sự chân thành trở nên quý giá. Chỉ cần để ý đôi chút bạn sẽ phát hiện ra những kẻ giả tạo xung quanh mình Theo Life Hack/VNN