(hieuhoc_hieuhoc.com) Nhiều người luôn canh cánh bên mình nỗi lo về công việc trong tương lai. Trên thực tế, nếu biết cách bạn sẽ kiếm được một công việc dù trái ngành nhưng vẫn có thu nhập ổn định
Ông Ngô Trí Nam, Phó trưởng phòng GD&ĐT quận Hoàn Kiếm, Hà Nội cho biết: “Sẽ dừng việc thuê nhà 319 Bạch Đằng của Trường tiểu học Thăng Long”.
(hieuhoc_hieuhoc.com) Những người có tính ưa mạo hiểm, thích thử thách thường năng động nhưng đôi khi thiếu sự kiên trì và có một vài điểm hạn chế khác liên quan đến công việc. Vậy làm thế nào để giảm bớt hạn chế, chọn những hành động hiệu quả hơn và tạo chúng thành thói quen?
Trung tâm Anh ngữ Studylink International mong muốn được đồng hành cùng các bạn HS-SV với chương trình khuyến học “TẶNG HỌC BỔNG ĐẶC BIỆT 100%” vô cùng hữu ích và hấp dẫn. Cách thức nhận học bổng: Khi đăng ký bất kỳ một khoá học nào tại StudyLink International trong tháng 9, các bạn sẽ nhận được một suất HỌC BỔNG ĐẶC BIỆT 100% để tham gia miễn phí một khoá học ĐẶC BIỆT do các Giáo viên giàu kinh nghiệm của Trung tâm biên soạn.
Đó là tâm trạng của nhiều giáo viên và học sinh ở Tiền Giang - nơi có khoảng 800 phòng học xuống cấp nghiêm trọng.
(hieuhoc_hieuhoc.com) Với số chỉ tiêu tuyển sinh còn nhiều nên hầu hết các trường ngoài công lập đều bội thu hồ sơ NV3 trong khi một số trường công lập lại gian nan trong việc nhận hồ sơ.
(hieuhoc_hieuhoc.com) Người hướng ngoại ưa mạo hiểm, thích thử thách dễ truyền sự nhiệt tình đối với bất kỳ công việc nào mà họ quan tâm. Sáng tạo, hiểu biết, thích thử thách và hứng khởi theo đuổi mục tiêu mới nhất của mình… cho đến khi nó không còn hứng thú với bạn nữa.
Năm học mới, giảm tải chưa thấy hiệu quả rõ rệt nhưng học thêm, học nâng cao, tăng tiết thì ồ ạt núp bóng dưới mọi hình thức.
Nhiệm vụ chủ yếu của chúng mình chính là việc học tập. Vậy thì chúng mình thường phải đối mặt với những áp lực nào nhỉ?
(hieuhoc_hieuhoc.com) Quan niệm cũ xem quản trị nhân sự là một bộ phận bảo đảm cung ứng đủ nguồn lực để hoàn thành nhiệm vụ. Còn quan điểm mới xem quản trị nhân sự như một đối tác cùng tạo ra giá trị cho doanh nghiệp để các nhà lãnh đạo doanh nghiệp đánh giá tổ chức của mình có thực sự là một môi trường tốt để phát triển nhân tài hay chưa.