(hieuhoc_hieuhoc.com): Kiếm được một công việc phù hợp luôn là điều mà bất kỳ bạn trẻ nào cũng mong muốn có được sau khi tốt nghiệp. Nhưng để đạt được điều đó, như luật bất thành văn, bạn buộc phải qua một công đoạn – phỏng vấn xin việc. Làm sao để vượt qua những áp lực trong buổi phỏng vấn đó?
Vết xe đổ
Khả Linh, sinh viên ngành thiết kế, xin làm thêm tại một shop thời trang với mục đích kiếm thêm thu nhập cũng như kinh nghiệm. Thế nhưng ngay trong buổi phỏng vấn, Khả Linh lúng túng đến quên cả hỏi giờ giấc làm việc có phù hợp với thời gian đi học của mình không, điều mà cô đặt lên hàng đầu khi quyết định xin làm việc tại đây…
Phỏng vấn xin việc là buổi gặp gỡ đầu tiên với nhà tuyển dụng của bạn để họ có một cái nhìn tổng quan về bạn và đưa ra những đáng giá xem bạn có thật sự là người mà họ đang cần hay không. Giới tuyển dụng vẫn thường nói “Phỏng vấn thành công hay thất bại nằm ở 30 giây đầu tiên”, chính điều này mang lại áp lực cho những ứng viên, nhất là những bạn sinh viên còn đang đi học hoặc mới tốt nghiệp. Hồi hộp, thiếu tự tin dẫn đến lúng túng và thất bại.
Ông Chris Harvey – tổng giám đốc VietnamWorks cho biết: “Chúng tôi muốn bạn đạt được công việc mà mình mơ ước. Nhưng hãy nhớ rằng nhà tuyển dụng sẽ không quan tâm là bạn giỏi giang, thông minh và tài năng như thế nào nếu bạn không tạo được ấn tượng ban đầu tốt đẹp, hoặc không thể trình bày về năng lực của mình một cách thuyết phục.”
“Lớp học miễn phí”
Trong buổi Phỏng vấn ứng viên vào vị trí Trưởng phòng Kinh doanh, nhà tuyển dụng hỏi ứng viên: “Công ty bạn có mấy phòng/ban…?”, ứng viên kể: “Phòng Kinh doanh, phòng Marketing, Phòng Tài chính Kế toán, phòng Hành chính – Nhân sự, phòng Kế hoạch Sản xuất… tất cả có 12 phòng/ban”. Nhà tuyển dụng hỏi: “Trong các phòng/ban có báo nhiêu phòng/ban hoạt động kinh doanh?’, ứng viên lúng túng và… “ngậm tăm”. Thất bại trở về, ứng viên quyết tìm cho ra câu trả lời. Anh nhận mình không những cần phải tranh bị kiến thức chuyên môn vững mà còn cần phải luyện khả năng linh hoạt trong mọi tình huống.
Bạn nghĩ gì khi nghe câu chuyện trên? Thật ra phỏng vấn xin việc cũng giống như một lớp học miễn phí mà ở đó bạn có cơ hội thể hiệu bản thân cũng như học hỏi được những điều quí báu. Có thể bạn sẽ không thể trả lời được tất cả những câu hỏi của nhà tuyển dụng và thất bại nhưng mỗi lần như thế bạn sẽ tích lũy được thêm kinh nghiệm.
Đừng bao giờ cố đặt ra một mục tiêu rằng nhất định phải làm được ở chỗ này hay chỗ kia vì điều đó sẽ vô tình tạo ra áp lực cho bạn trong buổi phỏng vấn. Nếu bạn thất bại, chỉ đơn giản vì bạn chưa thành công, điều quan trọng là quyết tâm và sự kiên nhẫn của bạn. Thất bại chỉ thật sự là thất bại khi bạn không còn muốn vươn đến thành công.
Tuy nhiên…
Mặt khác một số bạn trẻ lại lạm dụng việc nộp đơn và tham gia buổi phỏng vấn với tư tưởng cầu may hoặc “thử cho biết”. Không gì khiến nhà tuyển dụng bực mình bằng việc trò chuyện với một ứng viên mà người này không tỏ vẻ quan tâm, hoặc chỉ trả lời hời hợt. Hỏi ra thì ứng viên chỉ “đến để biết công ty ra sao rồi mới cân nhắc có chấp nhận làm việc hay không”. Đến đây thì không phải bàn cãi gì thêm, tên của ứng viên này được lưu vào “sổ bìa đen” vô thời hạn.
“Lập thân dĩ chí thành vi bản” – Trong bất cứ trong việc gì ta luôn cần phải chân thành và tâm huyết thì mới có thể thành công được. Thái độ và ý thức là rất quan trọng, nếu bạn không có một sự nghiêm túc cần thiết thì tất cả mọi thứ đều sẽ chỉ là con số 0. Chưa kể hành động đó không những thiếu tôn trọng nhà tuyển dụng mà còn thiếu tôn trọng chính bản thân bạn.
Tóm lại, phỏng vấn xin việc không phải là một buổi “tra tấn tinh thần” cũng không phải là một nơi để dạo chơi mà đó là nơi để bạn thể hiện bản lĩnh của mình, tìm kiếm những cơ hội. Dù kết quả buổi phỏng vấn là gì đi chăng nữa thì bạn cũng sẽ đạt được những kinh nghiệm, bài học cũng nhưng rèn luyện tốt hơn những kỹ năng của mình trong chuyên môn cũng như giao tiếp, ứng xử. Một thái độ nghiêm túc và tự tin sẽ luôn khiến bạn gây được ấn tượng tốt đối với nhà tuyển dụng.
Huy Toàn
(Chú ý: Hãy ghi rõ nguồn: “Huy Toàn – Theo hieuhoc_hieuhoc.com” khi xuất bản lại nội dung bài viết này)
