Cách tìm việc cho Người Hướng nội & Thực tế

(hieuhoc_hieuhoc.com) Người Hướng nội & Thực tế cần phát huy điểm mạnh, khắc phục điểm yếu và cách trả lời phỏng vấn khi ứng tuyển tìm việc như thế nào?

Mặc dù bạn có thể trở thành lãnh đạo nhóm bởi khả năng của mình nhưng đôi khi bạn thấy làm việc theo nhóm sẽ làm mình mệt mỏi và không hiệu quả!

* Những điểm mạnh sẵn có của Người Hướng nội & Thực tế:

– Đưa mọi người và công việc lại gần nhau tạo cảm hứng hành động; Đàm phán tốt.

– Có óc quan sát cao; Chú trọng đến thông tin thực tế

– Nắm bắt nhanh những công việc có xu hướng hành động và có tính thực tiển; Điềm tỉnh và quyết đoán trước những bất ngờ.

– Vượt qua những trở ngại bằng sử dụng cách tiếp cận hợp lý, đánh giá và thúc đẩy hiệu quả.

– Có khả năng làm việc độc lập (trong nhiều giờ liền)

* Cách giảm bớt những điểm hạn chế trong công việc:

Làm việc nhóm: Đôi khi bạn thấy làm việc theo nhóm sẽ làm mình mệt mỏi và không hiệu quả! Đồng thời những người trong nhóm cũng sẽ lúng túng khi bạn vừa đi và trở về với giải pháp và ý tưởng riêng của bạn. Vì thế, mặc dù bạn có thể trở thành lãnh đạo nhóm bởi khả năng của mình, nhưng bạn cần thích nghi hơn nữa với các buổi họp (kéo dài) và chán (vì nó không phải là vấn đề ưu tiên hàng đầu của bạn). => Nên hòa đồng hơn và chấp nhận khác biệt.

Không muốn gò ép vào các quy định do những người khác đề ra: Đây cũng có thể là vì bạn đã không chọn đúng nghề nghiệp. => Bạn hãy nghĩ đến thời điểm xem xét lên lương và được thăng chức để vượt qua.

Chạm lòng tự ái của bạn bè, đồng nghiệp: Vì là người thực tế (và thực dụng), việc quan tâm đến mọi người (nếu không có lợi ích gì) sẽ không phải là ưu tiên hàng đầu của bạn! Điều hạn chế này khiến bạn khó đạt được kết quả. => Bạn hãy lưu ý đến cảm xúc, quan tâm đến người khác nhiều hơn.

– Không thích bị kiểm soát: Đối với những công việc đòi hỏi sự chuẩn bị, bạn có khả năng nhanh chóng thực hiện mà không cần chuẩn bị nhiều, nhưng chính điều này có thể khiến bạn bị mất tín nhiệm nếu công việc gặp rắc rối. => Đừng cẩu thả, hãy chịu sự kiểm soát, tuân thủ các quy định, thủ tục đối với những việc quan trọng; đừng ỷ mình có tài…

* Cách trả lời phỏng vấn khi ứng tuyển tìm việc

Bạn sẽ cảm thấy hòa đồng ngay với người phỏng vấn có tính cách hướng nội & thực tế như bạn. Tuy nhiên, với những trường hợp khác, bạn hãy khai thác triệt để những thế mạnh của mình bù đắp những hạn chế, cụ thể:

– Với tính cách của mình, bạn sẽ thường trả lời các câu hỏi một cách ngắn gọn, thân thiện. Trong khi một số người phỏng vấn lại muốn những câu trả lời trang trọng hơn. Vì thế, nếu bạn ngập ngừng và thấy người phỏng vấn dường như đợi nghe một điều gì khác, bạn hãy mở rộng câu trả lời và nói thêm nhiều sự kiện hơn.

– Khi nêu cụ thể và thực tế về kinh nghiệm, thành tích của mình, bạn hãy chuẩn bị trước câu trả lời của nhà phỏng vấn như: “Bạn có thích sếp cũ của mình không? – Quan hệ với đồng nghiệp như thế nào?”

– Đừng giữ khoảng cách (vì không muốn chia sẻ thông tin cá nhân), như vậy sẽ làm cho bạn như đang che dấu điều gì… Dừng lại một chút nếu thấy cần, sau đó hãy thành thật.

– Không nên chỉ biết lắng nghe những vấn đề có liên quan đến lợi ích của bạn, mà hãy “nghiến răng” lắng nghe mọi thứ do người phỏng vấn bạn đang nói, bất kể có liên quan hay không. (Kiên nhẫn là ưu điểm cần có!).

– Tính thực tế, khả năng tập trung vào hiện tại của bạn là tài sản quý giá, nhưng khi cần xử lý những vấn đề có xu hướng tương lai, bạn lại chỉ có thể đưa ra được những giải pháp ngắn ngủi để xử lý những vấn đề có tính chiến lược. Vì vậy, hãy trả lời từ tốn và chín chắn, bám sát sự kiện. Sau đó bạn chuyển hướng nếu mọi việc thay đổi.

Chúc bạn thành công

Nghi Quân tổng hợp (hieuhoc_hieuhoc.com)

Bài liên quan

Những nghề phù hợp với Người Hướng nội & Thực tế

(hieuhoc_hieuhoc.com) Thích suy nghĩ, sống nội tâm, nhưng rất thực tế, những người có cá tính hướng nội này chỉ bị thuyết phục bởi những lý do hợp lý. - Tự khởi động và nghỉ ngơi để hồi phục một mình là tính cách tự nhiên như hơi thở của bạn. 

Nâng cao hiệu quả học tập và làm việc cho cá tính hướng nội.

(hieuhoc_hieuhoc.com). Nếu bạn thích học một mình và bạn nghỉ rằng làm việc một mình hoặc chỉ với một người khác thì bạn sẽ đạt kết quả tốt hơn khi phải ở chung với nhóm, vì bạn cần sự yên tĩnh tập trung suy nghĩ để xử lý vấn đề. Phong cách tự chủ này cũng có ưu điểm của nó, bạn có nhiều khả năng hoàn thành nhiệm vụ khi phải tác chiến độc lập. Tuy nhiên, nếu bạn hiểu được giá trị và sức mạnh của tập thể, thì bạn vẫn có thể phát huy tinh thần đồng đội bằng cách “nâng cao hiệu quả học tập và làm viêc cho tính cách có phần hướng nội” của mình.  

Chọn nghề: Tham khảo cho người có tính cách hướng nội.

(hieuhoc_hieuhoc.com). Nếu bạn là người có tính cách thiên về hướng nội: Bạn là người cẩn thận, thích sự yên tĩnh, có khuynh hướng thu hẹp trong thế giới nội tâm, thường gặp khó khăn khi tạo dựng những mối quan hệ mới, không có nhiều bạn bè, có bề ngoài trầm tĩnh, thường ít nói, không thích những bất ngờ, làm việc tốt khi độc lập hơn là khi phải làm việc chung với nhóm. Vậy bạn nên chọn nghề gì?

Cách giao tiếp cho người rụt rè, ít nói.

(hieuhoc_hieuhoc.com) Chúng ta thường cảm thấy thiếu tự tin khi giao tiếp và biểu hiện trước đám đông khi lo lắng về chuyện thiếu hụt của mình rồi so sánh với người khác, dẫn đến mặc cảm, trở nên rụt rè, “ít nói” hơn. Lại cũng có người tự tin nhưng vì bản tính ít nói nên cũng ngại giao tiếp, vậy làm cách nào để việc nói trước đám đông, đi phỏng vấn xin việc, kết bạn, tỏ tình… trở nên dễ dàng hơn?  

Cùng chuyên mục